二、要求传承团队中继承人员每周按时跟随带教老师出诊观摩，鼓励科室人员和院内相关医护人员积极观摩名老中医出诊，学习临床经验和学术思想。

三、面向全国开放，接受10名以上外单位进修、研修人员。形成培养中医药传承人才的流动站。

四、工作室计划每年举办中医心病流派学术经验继续教育项目1项，邀请老中医教授传授临床经验，进行学术报告。弘扬中医心病流派的学术经验，提高中医心病流派传承工作室的影响力和知名度，培养一批中医药人才。选择适当时机，面向全国范围举办中医心病流派临床经验学习班，扩大培训规模和覆盖面。

五、中医心病流派学术继承人，在中医心病流派传承工作室建设的继续教育任务中，总体负责学术讲座，在教学的同时促进对中医心病流派学术继承工作的深入进行。

六、激励、考核制度

根据工作室的奖惩细则，实行按劳分配的分配制度，以激励为主，奖勤罚懒，对按质按量完成研究工作者，经相关考核评定，实施奖励；对超指标完成研究任务者，加重奖励，提高工作室各级人员的工作积极性，对不能完成规定的研究任务的工作人员视其情况给予不同的处罚。

                                                                            漳州市中医院中医心病流派传承工作室