为推进医院高质量发展，1月14日，我院召开2022年度中层干部述职述廉会议。医院党政领导班子、中层及以上干部参加会议。 

会上，来自各职能部门、各科室的40名负责人分别围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面,紧密结合2022年度工作要点，立足岗位职能和科室特色，以PPT形式，图文并茂围绕党风廉政建设、科室业务管理、存在不足与下一步发展计划等方面进行汇报，总结了成绩、分析了不足，剖析科室发展中存在的短板，拟定2023年度工作重点和发展目标。院长林石明、副院长林哲辉、谢小玲，医务科科长刘雪娜先后就述职情况进行现场点评。

会议要求各部门、科室负责人要强化责任意识、危机意识，明确科室发展目标，提高专科诊疗水平，增强专科影响力和区域辐射能力，为推进医院高质量发展作出自己应有的贡献！

为进一步提高全院医务人员对医保DIP支付的认识和理解，加快推进DIP付费方式改革，提升医保资金使用效率，保障医保基金使用安全。14日下午，医院特地邀请了厦门市中医院运营管理部、采购中心负责人黄冠伟，病案科负责人朱晓贞先后以《DIP模式下病种精细化管理实践分享》《DIP支付改革政策及应对建议》为题，围绕医保支付方式改革与DIP政策解读、病案首页填写及注意事项、DIP下的医院精细化运营管理、医用耗材的精细化管理、多种途径加强合理用药管理减少不必要的药费支出等方面进行了深入的讲解。全院中层及以上干部、各主诊组组长参加培训。